人力资源与市场营销

1. 人力资源与市场营销

你好！
说实话，现在的大学所学专业和工作非常不对口。一般的本科管理类学位出来都一样，什么工作好像都能做，什么都不精，都得从头开始学。
人力资源：因为本人从事人力资源管理咨询工作，对此还比较了解，对于人力资源有两种方向可以选择。1、企业内部的人事管理者，建议去大一点的公司，最好是外企。因为国内普遍的民营公司对人力资源的理解还停留在传统的人事工作，即：管管人、记记考勤、打杂等工作。其实这种理解完全是错误的，人力资源工作不是简单的人事工作，它是和一个公司的经营战略在一个层面上的，是对资源的分配、利用。2、可以从事向我这种的人力资源管理咨询公司，专业为公司在人力资源职能方面提供解决方案的咨询工作。具体你可以去了解一下目前比较出名的人力资源管理咨询公司，mercer（美世）、hewitt（翰威特）、中智咨询。这种工作对人员要求较高，当然收入也较高。
市场营销：对大多数刚毕业的人从事市场营销类工作都是做销售，虽然市场营销和销售不是一个概念。没办法，市场上能提供专业市场营销的岗位很少，不过也可以尝试一下。
希望能帮助到你，谢谢！

2. 工商管理，市场营销，人力资源管理各是干嘛

物流管理(Logistics Management)是指在社会再生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。
  工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。  这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。  市场营销作为一种计划及执行活动,其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动,其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。
 市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下,企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。
 有些学者从宏观角度对市场营销下定义。例如,E.J.Mccarthy把市场营销定义为一种社会经济活动过程,其目的在于满足社会或人类需要,实现社会目标。又如,Philop Kotler指出,市场营销是与市场有关的人类活动。市场营销意味着和市场打交道,为了满足人类需要和欲望,去实现潜在的交换  人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
 　　人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。  生物药物是指运用微生物学、生物学、医学、生物化学等的研究成果,从生物体、生物组织、细胞、体液等,综合利用微生物学、化学、生物化学、生物技术、药学等科学的原理和方法制造的一类用于预防、治疗和诊断的制品。生物药物原料以天然的生物材料为主,包括微生物、人体、动物、植物、海洋生物等。随着生物技术的发展,有目的人工制得的生物原料成为当前生物制药原料的主要来源。如用免疫法制得的动物原料、改变基因结构制得的微生物或其它细胞原料等。生物药物的特点是药理活性高、毒副作用小,营养价值高。生物药物主要有蛋白质、核酸、糖类、脂类等。这些物质的组成单元为氨基酸、核苷酸、单糖、脂肪酸等,对人体不仅无害而且还是重要的营养物质。生物药物的阵营很庞大,发展也很快。
目前全世界的医药品已有一半是生物合成的,特别是合成分子结构复杂的药物时,它不仅比化学合成法简便,而且有更高的经济效益。
半个世纪以来微生物转化在药物研制中一系列突破性的应用给医药工业创造了巨大的医疗价值和经济效益。微生物制药工业生产的特点是利用某种微生物以“纯种状态”,也就是不仅“种子”要优而且只能是一种,如其它菌种进来即为杂菌。对固定产品来说,一定按工艺有它最合适的“饭”—培养基,来供它生长。培养基的成分不能随意更改,一个菌种在同样的发酵培养基中,因为只少了或多了某个成分,发酵的成品就完全不同。如金色链霉菌在含氯的培养基中可形成金霉素,而在没有氯化物或在培养基中加入抑制生成氯化的物质,就产生四环素。药物生产菌投入发酵罐生产,必须经过种子的扩大制备。从保存的菌种斜面移接到摇瓶培养,长好的摇瓶种子接入培养量大的种子罐中,生长好后可接入发酵罐中培养。不同的发酵规模亦有不同的发酵罐,如10吨、30吨、50吨、100吨,甚至更大的罐。这如同我们作饭时用的大小不同的锅。
我们吃的维生素、红霉素、洁霉素等,注射用的青霉素、链霉素、庆大霉素等就是用不同微生物发酵制得的。医药上已应用的抗生素绝大多数来自微生物,每个产品都有严格的生产标准。预测生物制药的研究进展,它将广泛用于治疗癌症、艾滋病、冠心病、贫血、发育不良、糖尿病等多种疾病。

3. 市场营销、人力资源管理、工商管理的区别与联系

区别：市场营销是面向外部客户，人力资源管理是面向内部员工
联系：人力资源管理也被称内部营销，因为市场营销主要将企业产品推广给外部客户，让客户满意；而人力资源管理则通过对企业人力资源制度及措施让内部员工满意，提高员工对企业的忠诚度。
工商管理则是一个大类，而市场营销与人力资源管理应该说是工商管理的细分模块，包含于工商管理之中。

4. 市场营销、人力资源管理、工商管理的区别与联系

区别：市场营销是面向外部客户，人力资源管理是面向内部员工
联系：人力资源管理也被称内部营销，因为市场营销主要将企业产品推广给外部客户，让客户满意；而人力资源管理则通过对企业人力资源制度及措施让内部员工满意，提高员工对企业的忠诚度。
工商管理则是一个大类，而市场营销与人力资源管理应该说是工商管理的细分模块，包含于工商管理之中。

5. 工商管理,市场营销,人力资源管理哪个好

工商企业管理是管理类的一级学科，市场营销是工商管理发展以后的二级学科，意思就是说你学工商管理的话里面也要学市场营销，营销是工商的细分。
工商管理的话现在包含的学科太多太杂，都是点到为止，泛泛而学。目前已经细化为市场营销、人力资源管理、会计、财务管理、物流等专业了。只是很多高校既有工商专业又有其他细分学科。
其实不管事国企还是民企人力资源都会越来越重要的，企业管理将是人才的管理。市场营销也很好，但是要看你喜欢人力还是营销，你既然已经工作了，就可以视你的情况而定了。【摘要】
工商管理,市场营销,人力资源管理哪个好【提问】
你好，我首推人力资源管理。当然还是要分学校，不考虑学校，单凭专业说一定人力专业就业比较好找。【回答】
工商企业管理是管理类的一级学科，市场营销是工商管理发展以后的二级学科，意思就是说你学工商管理的话里面也要学市场营销，营销是工商的细分。
工商管理的话现在包含的学科太多太杂，都是点到为止，泛泛而学。目前已经细化为市场营销、人力资源管理、会计、财务管理、物流等专业了。只是很多高校既有工商专业又有其他细分学科。
其实不管事国企还是民企人力资源都会越来越重要的，企业管理将是人才的管理。市场营销也很好，但是要看你喜欢人力还是营销，你既然已经工作了，就可以视你的情况而定了。【回答】

6. 工商管理,市场营销,人力资源管理哪个好

您好，工商管理、市场营销、人力资源管理都属于管理学大类下工商管理一级学科的专业。很多高校这几个专业都是大类招生，就是大一都是工商管理专业，大二的时候可以根据自己的兴趣选择市场营销方向、人力资源管理方向、甚至还有财务管理方向、会计学方向、国际商务方向。所以，本质上，这几个专业差距并不大，学的课程会有一部分相同的课程如果你觉得这三个专业是冷门专业，没人报的专业，分数线最低的专业，那么你就大错特错了。在中国顶尖大学，比如北大，清华，复旦，浙大等大学这几个专业是异常火爆，分数线非常高的。但在层次稍微差点的学校，这几个专业的招生就相当不明朗了，分数线也相对其他热门专业低一点。可以说这几个专业属于一个金字塔专业虽然这几个专业在本科阶段不太受待见，但是到了研究生，一下就成为了大热中的大热专业，工商管理硕士或者工商管理研究生听着陌生，但是你一定对MBA有所了解或至少知道。MBA英文全称即Master【摘要】
工商管理,市场营销,人力资源管理哪个好【提问】
这3个专业就业方向【提问】
您好，工商管理、市场营销、人力资源管理都属于管理学大类下工商管理一级学科的专业。很多高校这几个专业都是大类招生，就是大一都是工商管理专业，大二的时候可以根据自己的兴趣选择市场营销方向、人力资源管理方向、甚至还有财务管理方向、会计学方向、国际商务方向。所以，本质上，这几个专业差距并不大，学的课程会有一部分相同的课程如果你觉得这三个专业是冷门专业，没人报的专业，分数线最低的专业，那么你就大错特错了。在中国顶尖大学，比如北大，清华，复旦，浙大等大学这几个专业是异常火爆，分数线非常高的。但在层次稍微差点的学校，这几个专业的招生就相当不明朗了，分数线也相对其他热门专业低一点。可以说这几个专业属于一个金字塔专业虽然这几个专业在本科阶段不太受待见，但是到了研究生，一下就成为了大热中的大热专业，工商管理硕士或者工商管理研究生听着陌生，但是你一定对MBA有所了解或至少知道。MBA英文全称即Master【回答】
工商企业管理是管理类的一级学科，市场营销是工商管理发展以后的二级学科，意思就是说你学工商管理的话里面也要学市场营销，营销是工商的细分工商管理的话现在包含的学科太多太杂，都是点到为止，泛泛而学。目前已经细化为市场营销、人力资源管理、会计、财务管理、物流等专业了。只是很多高校既有工商专业又有其他细分学科其实不管事国企还是民企人力资源都会越来越重要的，企业管理将是人才的管理。市场营销也很好，但是要看你喜欢人力还是营销，你既然已经工作了，就可以视你的情况而定了【回答】
工商管理一般可以去那些单位工作【提问】
百度上说工商管理是坑人的专业，是这样的吗？【提问】
不是的【回答】

7. 工商管理 市场营销 人力资源 学什么的啊

1、工商管理：管理类，就业方向：行政、管理等，Office适用；适合女性统计、助理类，薪资不是特别高，一纸证书并不能证明什么，关键看你就业的公司能否真正积累经验。
2、人力资源：人事类，与人打交道，比较难，女性居多，要求够耐心和头脑灵活、沟通能力也要强，专业知识也要到位；就业方向：从长远打算一年一年慢慢做，稳扎稳打，适合养老的，薪资中等。
3、市场营销：销售类，就业方向：比较广；如果你是男性，可以选择，做一个好的销售挺难，但是一但坚持下来，就会比较容易成功和赚到钱。非常锻炼人。
在选择专业时从性别、性格、长远的规划和方向性综合考虑，我是HR从事人事工作的，所以只是简单地从专业性上你要考虑周全再做决定！

8. 人力资源管理和市场营销是一回事么

不是的，人力资源管理和市场营销同属于与人打交道的一种工作。与你的性格关系不大。如
在现代企业管理中，人力资源管理和市场营销同属于企业老总对该企业人才的利用、产品销售、品牌打造息息相关的统一综合体。要知道市场的竞争是人才的竞争，作为一个企业的资深人力资源管理者，选拔人才，利用人才是一门很深的学问呢！百年企业为什么能在人们的心目中树立持久的品牌，最大程度上能够也在于成功的老总能够选择最适合企业发展的接班人阿！这与人力资源管理的作用是分不开的。
同样，说到市场营销，之所以很多选择这个对自身富有挑战性的工作，是因为它里面涉及的内容非常多，包括；产品的绝对熟识、人际关系学的娴熟利用、同类行业的相关信息、产品在市场上的准确定位、产品在销售过程中的突发事件、资金的流动周期、客户的管理等等。这些足够让你在市场上成为非常优秀的策划大师。但与一个具有一定管理水平的决策者还有差距。企业是靠高质量的管理、品牌的策划、人才的最佳利用这几方面分不开的。但是市场营销不是单纯的靠啃书本就能学得通的，关键还是在于实践。
所以还是建议根据自己的志向所趋进行选择。
一家之言仅供参考。